Descubre los planes de Intratime y elige la solución de control horario que mejor se adapta a tu empresa. Planes flexibles, sin permanencia y con todas las funcionalidades para gestionar fichajes, ausencias y equipos desde cualquier dispositivo.
| Tabla comparativa | BASIC | PRO |
|---|---|---|
| Control horario | ||
| Ausencias y Vacaciones | ||
| Informes | ||
| Horarios | ||
| Calendarios | ||
| Políticas de empresa básicas | ||
| Políticas de empresa avanzadas | ||
| Teletrabajo | ||
| Clientes y proyectos | ||
| Justificantes de ausencias | ||
| Gestor documental | ||
| Firma de informes horarios | ||
| Planificador de turnos (Próximamente) | ||
| Control de gastos | ||
| Permisos |
Sí. En cumplimiento del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
A cualquier trabajador, ya sea por cuenta propia o ajena, tanto si es empleador o empleado. Pero sí es cierto que viene especialmente bien, incluso llega a ser necesario, a aquellos que el trabajo les obliga a una movilización constante, y a supervisores con varios trabajadores. Los interesados también pueden ser comerciales, gestores, contables y cualquier trabajador freelance, ya que son trabajos 24 horas y a veces no se sabe cuántas horas se trabaja al cabo del día.
Si lo que quieres es aumentar la efectividad, y evitar sanciones por supuesto. El gasto que supone Intratime es mínimo (1.20€ por usuario/mes) y con poco tiempo que se le dedique obtendrás todos los datos necesarios. Así, con el control horario se ahorra en tiempo y dinero, ya que sabrás con mayor precisión los puntos fuertes y débiles de los diferentes procesos de tu actividad empresarial.
¿Además de cumplir la ley en caso de inspección de trabajo, tener un control horario me ayuda a optimizar el rendimiento de mi empresa?
Para que la productividad en tu empresa se optimice, necesitas una manera de regular los tiempos de trabajo, y en qué se trabaja durante ese tiempo. Si tienes personal a tu cargo, sabrás perfectamente de lo que hablamos; si eres empleado, te vendrá bien igualmente para controlar y poder mejorar tus esfuerzos.
Lo más básico para optimizar el trabajo es tener un control horario. Controlar las horas de entrada y de salida, descontar los ratos en los que no se trabaja, saber desde dónde fichan (geolocalización) y, por lo tanto, conocer en qué se emplean esas horas. Intratime es una herramienta digital ideal para regular todo esto, registrando todos los datos en tu ordenador o smartphone. Además, te damos acceso a un panel de control desde una web para que lo veas todo centralizado, crees informes, añadas o des de baja empleados y mucho más.
No, no hay ningún tipo de permanencia, y solo pagas por los usuarios que tengas. Es muy rápido, llámanos y en unas horas te lo activamos. ¡Venga, cambia el rumbo de tu empresa ahora!
Así que ya sabes, regístrate: un usuario es gratis durante 30 días y si quieres probarlo en tu empresa con más de un usuario, llámanos. También te lo dejamos probar, solo queremos que estés seguro al 100%.